В Астане прошел Первый национальный форум ассоциаций работодателей Казахстана «PARYZ NEF 2026», посвященный изменениям на рынке труда в эпоху искусственного интеллекта. В мероприятии приняли участие представители бизнеса, международных организаций и государственных структур. Одним из ключевых спикеров стал министр труда и социальной защиты населения Казахстана Аскарбек Ертаев.
По его словам, к 2035 году влияние искусственного интеллекта затронет почти половину всех профессий в стране, а около четырех миллионов казахстанцев должны будут освоить навыки работы с ИИ.
— Сегодня рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо ранее. Искусственный интеллект, автоматизация, роботизация и платформенная занятость формируют новую реальность, — отметил министр.
В связи с этим министерство труда реализует масштабную трансформацию системы занятости сразу по нескольким направлениям. Одним из ключевых шагов станет синхронизация подготовки кадров с потребностями экономики. В Казахстане уже действует система прогнозирования кадрового спроса, а профессиональные стандарты оцифрованы по 4,5 тысячи профессий.
Кроме того:
- создается Национальный центр трансформации профессий;
- через платформу Skills.Enbek в этом году обучение пройдут около 100 тысяч человек;
- более 10 тысяч граждан смогут пройти краткосрочную подготовку по востребованным рабочим специальностям.
Также в стране планируют развивать цифровую службу занятости. С июня 2026 года в двух регионах стартует пилотный проект по внедрению ИИ-агента, который будет помогать гражданам подбирать меры содействия занятости и заранее выявлять риски безработицы.
Отдельное внимание уделяется платформенной занятости. После изменений в законодательстве обязательные социальные платежи уже производятся почти за 400 тысяч работников цифровых платформ. В министерстве труда также сообщили о внедрении современных цифровых решений в сфере охраны труда. В ближайшее время в Казахстане планируют запустить единый ситуационный центр с технологиями прогнозирования производственных рисков и онлайн-мониторингом условий труда.
По итогам форума Минтруда пригласило работодателей, образовательные организации и IT-компании к совместной работе по подготовке кадров и развитию цифровой экономики страны.