По состоянию на 1 августа т.г. в Единой системе учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД) зарегистрировано около 15,6 млн трудовых договоров, 6,2 млн из которых — действующие. Из них порядка 1,9 млн были зарегистрированы в 2025 году, в том числе более 31 тыс. заключено в электронном формате на портале HR Enbek. Кроме того, с начала текущего года значительно расширился функционал портала HR Enbek – появились новые возможности как для работодателей, так и для работников.
В частности, внедрен функционал, который позволяет работодателям зарегистрировать или заключить в электронном виде коллективные договоры через HR Enbek. На данный момент в системе зарегистрировано более 8 тыс. коллективных договоров.
Дополнительно через портал HR Enbek работодатели могут сообщить о несчастном случае в инспекцию труда. На сегодняшний день через портал зарегистрировано 103 несчастных случая.
HR Enbek также расширяет возможности для работников. Так, появился функционал по просмотру данных по своим больничным листам прямо на портале, а также отправке их в кабинет работодателя. На данный момент работодателям были отправлены 25,3 тыс. больничных листов.
Кроме того, с прошлого года при на портале можно зарегистрировать отраслевой, локальный и первичный профессиональный союз, а также вступить в него. На сегодняшний день при помощи данного функционала зарегистрировано 42 профсоюза, из которых 15 локальных, 6 первичных и 21 отраслевой.