Потребность системы здравоохранения в медицинских специалистах будут рассчитывать на основе прогнозов кадрового дефицита или профицита. Ответственность за формирование прогноза возложена на национального координатора по кадровым ресурсам.
Прогноз будут составлять на три периода. Краткосрочный охватит один год, среднесрочный – не менее шести лет, долгосрочный – период до 2050 года.
При расчетах будут учитывать демографические показатели, уровень заболеваемости, развитие медицинских технологий, нормативы обеспеченности регионов специалистами, нагрузку на медицинских работников, миграцию кадров и региональные особенности.
На основании полученного прогноза ежегодно до 1 июня будут определять объем приема в организации высшего и послевузовского образования. Речь идет о программах бакалавриата, интернатуры, резидентуры, магистратуры и докторантуры.