В Казахстане планируется усилить защиту прав работников. Соответствующий законопроект по совершенствованию трудового законодательства одобрен в первом чтении Мажилисом Парламента.
Документ направлен на повышение гарантий для сотрудников и формирование более прозрачных трудовых отношений.
Одним из ключевых нововведений станет закрепление норм по защите чести и достоинства работников. Это позволит дополнительно защитить сотрудников от некорректного обращения и нарушений их прав на рабочем месте.
Также уточняется порядок определения последнего рабочего дня — в случаях, когда он совпадает с периодом временной нетрудоспособности или социального отпуска. Это устранит спорные ситуации между работодателем и сотрудником.
Еще одно важное изменение касается предсменных медицинских осмотров. Время, затраченное на их прохождение, будет подлежать оплате. Размер оплаты определят коллективные договоры или внутренние акты работодателей.
Кроме того, вводится обязательство для работодателей письменно уведомлять сотрудников об изменении условий труда, что повысит прозрачность и снизит риски трудовых конфликтов.