В Казахстане развивают систему профессиональных квалификаций для электроэнергетики и теплоэнергетики с учетом цифровизации и внедрения искусственного интеллекта. Эти вопросы обсудили 23 октября в Астане на заседании отраслевого совета, где также подвели итоги работы за 2026 год и определили задачи на ближайшие три года.
Одним из результатов работы стало утверждение профессионального стандарта «Цифровизация и применение искусственного интеллекта в энергетике». На заседании также рассмотрели отраслевую рамку квалификаций, реестр профессий и план развития системы квалификаций на 2027–2029 годы.
Участники обсудили обновление профессиональных стандартов и квалификационных требований с учетом технологических изменений и запросов работодателей. Еще одна задача – укрепить взаимодействие энергетических предприятий с организациями технического и профессионального, а также высшего образования, чтобы подготовка специалистов соответствовала потребностям отрасли.
В этой работе участвуют четыре государственных органа: министерства энергетики, просвещения, труда и социальной защиты населения, а также науки и высшего образования. К разработке и внедрению профессиональных стандартов также привлекают учебно-методические объединения, Республиканский учебно-методический совет, НАО «Talap», образовательные организации и работодателей.
Значительную роль в актуализации стандартов играет Казахстанская электроэнергетическая ассоциация. Среди предприятий, участвующих в этой работе, – АО «МРЭК», АО «KEGOC» и АО «ЦАЭК».
В рамках заседания наградили экспертов, представителей образовательных организаций и работодателей, внесших вклад в развитие Национальной системы квалификаций.
По итогам встречи участники определили дальнейшие задачи по реализации отраслевого плана на 2027–2029 годы и развитию сотрудничества государства, образования и бизнеса. Основная цель – обеспечить соответствие профессиональных компетенций работников современным технологическим требованиям энергетической отрасли.