В первом квартале текущего года номинальная заработная плата работников в Казахстане составила 423,1 тыс. тг — на 9,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024-го. При этом индекс реальной заработной платы составил 101,2%, то есть покупательная способность зарплат увеличилась всего на 1,2%.
Наибольшая среднемесячная номинальная заработная плата была зафиксирована в Атырауской (634,2 тыс. тг), Мангистауской (621,3 тыс. тг) и Улытауской (599 тыс. тг) областях, тогда как наименьшие значения были отмечены в Северо-Казахстанской (300,1 тыс. тг), Жетысуской (308,4 тыс. тг) и Жамбылской (308,9 тыс. тг) областях.
В 6 из 20 регионов страны в шести наблюдалось уменьшение индекса реальной заработной платы, что означает ухудшение покупательной способности зарплат жителей этих регионов: они уже не покрывают тот объём товаров и услуг, который обеспечивали годом ранее. К таким регионам относятся Западно-Казахстанская (минус 5,2%), Атырауская (минус 3,9%), Восточно-Казахстанская (минус 1,9%), Кызылординская (минус 1,2%), Акмолинская (минус 1,1%) и Мангистауская (минус 0,8%) области.
Карагандинская область стала единственным регионом, где индекс реальной заработной платы остался на прежнем уровне, не показав изменений. В остальных регионах был зафиксирован рост покупательной способности зарплат: от 0,6% в Абайской до 9,1% в Улытауской области.
