Министерство труда и социальной защиты населения РК выложило на портал НПА проект документа об утверждении правил оказания услуг по адаптации и интеграции переселенцев и кандасов.
В нём отмечены, к примеру, основные обязанности сотрудников карьерных центров при оказании услуг по адаптации и интеграции.
В частности, сотрудники структурного подразделения карьерного центра по работе с услугополучателями содействуют в регистрации переселенца и / или кандаса, его семьи в «Базе мобильных граждан»; регистрации переселенца и/или кандаса, его семьи в «Цифровой карте семьи»; сборе документов и получение сертификата экономической мобильности; поиске, подборе жилища в регионе расселения для приобретения и/или строительства жилья по сертификату экономической мобильности. Кроме того помогают в получении земельных участков, предоставляемых под индивидуальное жилищное строительство, личное подсобное хозяйство, для ведения крестьянского или фермерского хозяйства на праве временного краткосрочного возмездного землепользования (аренды) сроком до пяти лет. Содействуют в получении электронной цифровой подписи, регистрации по месту жительства семьи переселенца и/или кандаса, постановке на воинский учет военнообязанных и призывников, прикреплении детей к школе, прикреплении детей в дошкольное учреждение, прикреплении семьи в поликлинику для медицинского обслуживания, получении мер государственной поддержки, предусмотренных пунктом 4 статьи 112 Социального кодекса Республики Казахстан, оказании услуг семье переселенца и/или кандаса по подготовке к зиме (приобретение угля, работа с печным отоплением) и так далее.
«При предоставлении консультации по переселению в регионы расселения сотрудник карьерного центра знакомит переселенца и/или кандаса со следующими основными условиями:
- включение в региональную квоту расселения кандасов и переселенцев;
- выбора района расселения, планируемой для проживания с учетом специфики и климатических особенностей региона;
- первичное размещение в центрах временного размещения, а также получение адаптационных и интеграционных услуг до включения в региональную квоту и подбора жилья;
- выплаты материальной помощи и получение сертификата экономической мобильности, а также ответственность переселенца и/или кандаса при выбытии из региона расселения;
- заключение социального контракта;
- переезд от места проживания до региона расселения, в т.ч. авто, железнодорожным и авиатранспортом;
- получение услуг по адаптации и интеграции по:
- регистрации по месту жительства семьи переселенца;
- постановке на воинский учет военнообязанных и призывников;
- прикреплению детей к школе;
- прикреплению детей в дошкольное учреждение;
- прикреплению семьи в поликлинику для медицинского обслуживания;
- содействие в трудоустройстве, а также при необходимости в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации;
- обучение языка, истории, культуре и традициям Республики Казахстан, основам законодательства;
- обеспечение методическим пособиям, для самостоятельного проведения обучающих курсов;
- приобретение гражданства Республики Казахстан», — указано в правилах.
Что касается подготовки к переезду в регион расселения, то отмечается, что он должен быть организован в соответствии с разработанным планом адаптации и интеграции, который в обязательном порядке включает следующие разделы:
- мероприятия по переезду и размещению в регионе расселения (дата приезда, вид транспортировки, количество прибывающих членов семей);
- мероприятия по оформлению материальной помощи, в том числе сертификата экономической мобильности;
- мероприятия по трудоустройству на постоянное или временное рабочее место, в том числе по профессиональному обучению;
- мероприятия по поиску, подбору жилья, в том числе строительства для проживания семьи с проведением оплат через сертификат экономической мобильности;
- мероприятия по адаптации и интеграции членов семьи.
Рекомендуется предусмотреть мероприятия по адаптации и интеграции отдельно по супруге, совершеннолетним и несовершеннолетним членам семьи. Срок адаптации и интеграции переселенца и/или кандаса, а также членов их семей в регионе расселения осуществляется с учетом мониторинга через Цифровую карту семьи и мобильное приложение в течение пяти лет в целях обеспечения качественной адаптацией и интеграцией в социальную среду и становления полноправными участниками общественных отношений.