В Восточно-Казахстанской области сохраняется дефицит медицинских кадров, несмотря на меры по привлечению молодых специалистов и финансовую поддержку врачей, приезжающих работать в села. На 1 октября 2026 года медицинским организациям региона не хватало 150 врачей и 146 специалистов среднего звена. Проблему кадрового обеспечения обсудили на региональном активе, посвященном Посланию президента Казахстана и актуальным задачам развития страны.
Всего в системе здравоохранения области работают 2 925 врачей и 7 490 средних медицинских работников. Наибольшая потребность во врачах сохраняется в Усть-Каменогорске, где открыты 71 вакансия. В районе Алтай требуется 29 специалистов, в Риддере — 14, в Шемонаихинском районе — девять.
В Усть-Каменогорске особенно остро нуждаются во врачах Центр матери и ребенка, где не хватает 22 специалистов, и Центр психического здоровья с дефицитом в 13 врачей.
Нехватка среднего медицинского персонала наиболее заметна в Областном специализированном медицинском центре, которому требуются 35 работников, и Центре матери и ребенка, где открыты 34 вакансии. Еще по 10 специалистов не хватает городской больнице № 4 и областной больнице.
Для поиска сотрудников медицинские организации размещают вакансии на электронной бирже труда enbek.kz, приглашают соискателей на собеседования и проводят встречи с выпускниками медицинского университета Семея. Однако одного трудоустройства молодых специалистов недостаточно, поэтому область использует финансовые стимулы, прежде всего для привлечения кадров в сельскую местность.
Медработники, приезжающие работать в села, могут получить подъемное пособие в размере 100 месячных расчетных показателей и льготный кредит на жилье. Его размер составляет до 2 500 МРП для районных центров и до 2 000 МРП для сел.
Для врачей дефицитных специальностей, которые приезжают работать в сельскую местность на пять лет, предусмотрена отдельная единовременная выплата в размере 100 минимальных заработных плат, или 8,5 млн тенге.
В 2026 году из местного бюджета выделили средства на выплаты 28 специалистам. Пока деньги получили семеро медиков. По два специалиста трудоустроились в районные больницы Катон-Карагайского района и района Самар, еще трое — в больницы района Алтай, Маркакольского района и района Улкен Нарын. Остальные выплаты планируют провести до конца года по мере поступления документов от медицинских организаций.
При этом меры поддержки не распространяются на врачей, которые приезжают работать в ряд городов региона. Речь идет об Усть-Каменогорске, Алтае, Риддере, Серебрянске, Зайсане и Шемонаихе. В управлении здравоохранения считают, что дополнительные стимулы для привлечения специалистов нужны и этим населенным пунктам.
Еще одно направление работы — повышение квалификации действующих медиков. В 2026 году 29 специалистов прошли обучение в клиниках Германии, Израиля, России, Турции и Беларуси. На их подготовку направили более 220 млн тенге.
Обучение охватило несколько направлений, включая родовспоможение и детство, хирургию, онкологию, функциональную диагностику и ангиохирургию. Трое сотрудников областной больницы освоили функциональную диагностику для работы в Центре гематологии.
Как сообщил руководитель областного управления здравоохранения Толеген Жигитаев, подготовка специалистов должна помочь внедрять новые виды высокотехнологичной медицинской помощи и повышать качество лечения в регионе.