По состоянию на 1 ноября 2025 года различными мерами содействия занятости были охвачены 25,5 тыс. лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ). Всего на сегодняшний день занятыми являются 111 тыс. людей с особыми потребностями, или 30% от количества трудоспособных ЛСИ.
На сегодняшний день в Казахстане проживает 743,9 тыс. лиц с инвалидностью, или 3,7% от общей численности населения, 375,2 тыс. из которых трудоспособного возраста.
В соответствии с Социальным кодексом РК, местные исполнительные органы устанавливают квоту рабочих мест для ЛСИ в размере от 2 до 4% от общей численности работающих (при общей численности наемных работников не менее 50 чел.), без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда. За 3 квартал т.г. по квоте трудоустроены 7,1 тыс. ЛСИ.
Также людей с особыми потребностями вовлекают в активные меры содействия занятости. Так, по состоянию на 1 ноября т.г. на постоянные рабочие места были трудоустроены 4,8 тыс. человек, на молодежную практику – 538 человек, на социальные рабочие места – 538 человек, на общественные работы – 5,7 тыс. человек, по проекту «Серебряный возраст» – 758 человек, по проекту «Первое рабочее место» – 120 человек, по проекту «Контракт поколений» – 9 человека.
Краткосрочным профессиональным обучением было охвачено 277 человек, обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау бизнес» – 4,5 тыс. человек.
Для открытия собственного бизнеса гражданам, относящимся к социально-уязвимым слоям населения, предоставляются государственные гранты в размере до 400 МРП (1,6 млн тенге). На сегодняшний день такую поддержку получили
1,4 тыс. ЛСИ.
Также с 2018 года c учетом международного опыта внедрен порядок субсидирования затрат работодателей, связанных с оснащением специального рабочего места для трудоустройства лиц с инвалидностью. В текущем году создано 87 специальных рабочих мест.