В Восточно-Казахстанской области продолжается реализация комплексных мер по обеспечению занятости населения. По данным руководителя управления координации занятости и социальных программ Альмиры Мусиновой, в регионе активно создаются новые рабочие места, реализуются программы поддержки безработных и молодежи, а также инициативы для граждан старшего возраста.
С начала года в рамках Региональной карты занятости в области уже создано более 20 тысяч рабочих мест, что составляет 72% от годового плана. Из них свыше 14,5 тысячи – постоянные.
— В целом, динамика по созданию рабочих мест положительная. Особенно активно открываются новые вакансии на действующих предприятиях и в рамках государственных проектов, — отметила Альмира Мусинова.
По поручению Главы государства о создании 100 рабочих мест на каждые 10 тысяч трудоспособного населения в регионе уже выполнено 85% от плана. Также ведется работа по инфраструктурным проектам, в рамках которых создано свыше 1,6 тысячи рабочих мест.
Большое внимание уделяется поддержке временной занятости и социальным инициативам. Одним из самых востребованных инструментов остаются субсидируемые рабочие места — за счет государственных средств граждане временно трудоустраиваются в учреждения и на предприятия. На сегодняшний день работу получили почти 4,9 тысячи человек, что составляет 83% от годового плана.
— В Восточном Казахстане действуют проекты, направленные на поддержку разных категорий граждан. Например, «Серебряный возраст» помогает людям предпенсионного возраста оставаться активными, а «Первое рабочее место» и молодежная практика — выпускникам вузов и колледжей получить первый опыт и закрепиться на рынке труда, — рассказала спикер.
По ее словам, все меры реализуются в рамках Социального кодекса и финансируются из государственного бюджета. На эти цели в 2025 году предусмотрено 7,3 миллиарда тенге, из которых к началу октября освоено 64%.