Государственная корпорация приветствует партнерские отношения, основанные на принципах деловой этики. Однако следует учитывать, что многие работники Общества являются субъектами антикоррупционных ограничений, запрещающих им принимать подарки или иные формы вознаграждения за исполнение должностных обязанностей, если иное не предусмотрено законодательством.
Среди прочих, к таким лицам относятся работники, связанные с предоставлением государственных услуг, а также имеющие доступ к персональным данным граждан или иной конфиденциальной информации. Подобный запрет – не просто формальность, а важный элемент честного и прозрачного управления, одна из основ доверия общества и прозрачности государственных услуг.
Важно отметить, что ограничение действует вне зависимости от стоимости подарка. За нарушение установленных требований предусмотрена административная и уголовная ответственность, как для получателей вознаграждения, так и для дарителей. Подарки, полученные с нарушением данных норм, подлежат передаче в соответствующее подразделения уполномоченного органа в сфере государственного имущества, а денежные средства – перечислению в государственный бюджет.
Аналогичных стандартов Госкорпорация придерживается и в случае дарения подарков. В соответствии с внутренней политикой Общества в каждом конкретном случае проводится анализ комплаенс-рисков, связанных с дарением или принятием подарков.
Напомним, что при наличии сведений о фактах коррупции, мошенничества и нарушения этики со стороны работников государственной корпорации, в том числе связанные с необоснованным вознаграждением и подарками, Вы можете обращаться по номеру 1414 или на электронную почту compliance.control@gov4c.kz.