Швейные фабрики по всему миру, подписавшие соглашение о соблюдении поддерживаемых ООН трудовых стандартов, могут перестать вкладывать средства в улучшение условий труда из-за повсеместной неопределенности в отношении торговых пошлин, сообщают из Международной организации труда (МОТ). Программа МОТ «Лучшая работа» (Better Work), осуществляемая в партнерстве с Международной финансовой корпорацией, оказывает поддержку швейным фабрикам, многие из которых экспортируют свою продукцию в США.
Программа ориентирована на предприятия швейной, текстильной и обувной промышленности в 13-и странах. Она стартовала 24 года назад в Камбодже и изначально была нацелена на контроль условий труда и укрепление потенциала местных фабрик, что включало в себя налаживание социального диалога между работниками и работодателями, обеспечение безопасности труда, достойной зарплаты и нормальной продолжительности рабочего дня, а также повышение производительности.
Сейчас МОТ сотрудничает с правительствами, работодателями и профсоюзами во всем мире – преимущественно через министерства труда и торговли. Особенность программы «Лучшая работа» – тесное взаимодействие с крупными брендами из США, Европейского союза, Великобритании и Японии для продвижения безопасных и благоприятных для работников условий труда.
На уровне фабрик МОТ и ее партнерам удалось повысить зарплаты, поддержать равенство полов и увеличить долю женщин в руководящей сфере. За без малого четверть века программа помогла миллионам выйти из нищеты, а также способствовала уменьшению «экологического следа» отрасли.
Несмотря на неизбежно возникающие споры с профсоюзами, участвующие в программе фабрики отмечают рост заказов. Улучшается производительность труда, а повышение доверия между работниками и работодателями стимулирует рост индустрии производства одежды в странах-участницах. Сокращение финансирования со стороны США затронуло проекты в Гаити и Иордании, но другим странам удалось сохранить стабильность благодаря диверсификации источников финансирования.
Чтобы избежать рисков, заказчики требуют постоянной проверки условий труда на соответствие международным стандартам. Эксперты программы проводят регулярные проверки, консультируют и обучают работников.
Работа в условиях неопределенности
На текущий момент никто не берется сказать, какова будет степень воздействия изменения тарифной политики США, поэтому правительства, работодатели и профсоюзы пребывают в неопределенности. Фабрики не могут планировать закупки материалов и производство, в связи с чем рискуют не выполнить свои обязательства перед рабочими. Закрытие фабрик будет способствовать росту сектора неформального производства, где труд никак не защищен.
В существующих условиях инвестиции откладываются на неопределенный срок, что тоже может привести к ухудшению условий труда и снижению безопасности. Так, в Пакистане температура недавно достигла 50 градусов по шкале Цельсия, и без необходимых инвестиций меры защиты рабочих от жары реализованы не были.
Повышение американских тарифов до 35 процентов для Бангладеш вызвало опасения по поводу роста безработицы, так как фабрики отменяют или задерживают заказы.
Рабочие в Камбодже, Вьетнаме и других странах Юго-Восточной Азии опасаются ухудшений условий труда, сокращения рабочих часов и, соответственно, зарплат – из-за давления со стороны брендов, которые перекладывают свои расходы на фабрики.
В глобальном масштабе нынешняя неопределенность с тарифами может обрести угрожающие масштабы: сокращение заказов чревато ростом неформального сектора, ухудшением условий труда и остановкой инвестиций в безопасность. В такой ситуации критически важно поддержание программ мониторинга, укрепление социальных диалогов и совместные усилия брендов, правительств и международных организаций. Всем этим сейчас и занимается программа МОТ «Лучшая работа».