На портале «Открытые НПА» опубликован проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс. Обсуждение документа продлится до 15 мая. Так соцопрос показ , что до 30% работников сталкивались с сексуальным домогательством (харассментом) на работе.
Однако отсутствие правового определения сексуальных домогательств, чётких процедур подачи жалобы и механизмов защиты , останавливает многих, кто подвергся домогательству – защищать свои права. Решаются сделать это лишь не многие. И всегда это громкие дела. Достаточно вспомнить изнасилование пассажирки проводниками поезда, заявление девушек о сексуальных домогательствах начальников.
Законопроект предлагает ввести юридическое определение харассмента, установить механизмы внутреннего реагирования, а также предусмотреть санкции для нарушителей. Такие нормы уже действуют во многих странах мира.