Общественный фонд «Әділдік және өркендеу» объявил о запуске Реестра недобросовестных работодателей (РНР). Любой работодатель, который однократно или более количество раз нарушил права работника, предусмотренные ст. 22 Трудового кодекса РК, может быть включен в Реестр недобросовестных работодателей. Поводом для включения в Реестр может стать, в том числе задержка заработной платы, несоблюдение техники безопасности, неоплата простоя, отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска, незаконное увольнение и т.д. При этом неважно, заключён между работником и работодателем трудовой договор или нет, так как даже в случае отсутствия договора работник обладает всеми основными правами и обязанностями, предусмотренными Трудовым кодексом.
Сведения о фактах нарушения трудовых прав работодателем может передать лично работник или группа работников, чьи права были нарушены, а также СМИ, представители органов власти, профсоюзов, НПО, любой человек, имеющий информацию о факте нарушения.
Работодатели, несогласные со включением в Реестр, могут предоставить опровергающие доказательства или устранить нарушения. В таких случаях сведения будут исключены из Реестра. Однако при повторных нарушениях трудовых прав информация остается в Реестре дольше, что усиливает репутационное давление на нарушителей.
Реестр публикуется в открытом доступе на официальном сайте фонда adildik.org.kz, что позволяет каждому ознакомиться с его содержанием. Обновляться Реестр будет в режиме онлайн.