Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области опубликовало областное соглашение между акиматом Восточно-Казахстанской области, областными объединениями профсоюзов (работников) и объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей на 2024-2026 годы. В документе отмечается, что стороны принимают непосредственное участие в предупреждении и предотвращении социально-трудовых конфликтов и забастовок. В случае возникновения конфликта, стороны организуют немедленный выезд к месту акции протеста, выясняют причины, определяют пути урегулирования конфликта, проводят разъяснительную работу в коллективе. При необходимости, осуществляются внеплановые проверки с участием представителей органов прокуратуры. При установлении нарушений, к работодателям применяются соответствующие меры воздействия.
«В целях реализации мер, направленных на устойчивое экономическое и социальное развитие области, увеличение инвестиций в человеческий капитал, стороны считают необходимым в период действия соглашения: повышать производительность и качество труда за счет внедрения новых методов организации производства, системы менеджмента, новых технологий и техники, повышения заработной платы, осуществлять меры тарифной политики, исходя из необходимости соблюдения баланса интересов между производителями товаров и услуг и потребителями (акимат, работодатели)», — указано в соглашении.
Также стороны считают необходимым реализовать комплекс мер, обеспечивающих дальнейшее повышение оплаты труда и уровня жизни населения, усиление социальной поддержки населения региона.