Такой вывод сделан в аналитической справке о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков города Усть-Каменогорска», которую опубликовали на официальном ресурсе местного исполнительного органа.
«Сотрудники отдела соответствуют квалификационным требованиям. Повышение квалификации и переподготовка сотрудников осуществляется в соответствии с планом-графиком переподготовки и повышения квалификации государственных служащих отдела. Фактов нарушения трудовой дисциплины за отчетные месяцы в отделе не было. Нарушений, связанных с соблюдением ограничений на государственной службе, фактов обжалования процедур оценки» деятельности сотрудников, наложения взысканий, досрочного снятия ранее наложенных взысканий на государственных служащих за прошедший период в отделе не было. Фактов совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников среди государственных служащих в отделе нет», — отмечается в документе.
Тем не менее, госучреждению были выданы рекомендации. Например, нужно усилить работу среди государственных служащих и работников отдела по соблюдению Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», в части проведения разъяснительных мероприятий.
