О том, что утвержден список кандидатов, зачисленных в республиканский кадровый резерв в рамках проекта «1000 лидеров изменений» сообщили в министерстве просвещения страны. В него вошли 208 претендентов на должность руководителей организаций образования. По поручению главы государства министерством с 2023 года реализуется проект по разработке и утверждению механизма отбора и подготовки лидеров изменений в образовании по примеру президентского молодежного кадрового резерва.
«Всего на начальном этапе было подано 8068 заявок. На первом этапе претендентам необходимо было пройти тестирование на оценку компетенций. На втором – трёхуровневое обучение, на третьем – стажировку в ведущих школах страны, на четвертом – итоговое оценивание и в заключительном – собеседование с комиссией при министерстве. По итогам всех пяти этапов в республиканский кадровый резерв прошли 208 кандидатов. Прошедшим все этапы отбора выдается сертификат, на основании которого они будут назначаться на вакантное место первого руководителя без прохождения конкурсных процедур. Также успешно прошедшим все этапы и получившим сертификаты присваивается квалификационная категория «руководитель-лидер», — прокомментировали в ведомстве.
Планируется, что менеджеры нового поколения способствуют решению вопроса обеспечения новых школ, в том числе строящихся в рамках национального проекта «Комфортная школа». Проект продолжится и в этом году, в нем смогут принять участие все желающие педагоги.