Матери в Казахстане смогут вернуться к официальной работе до того, как ребенку исполнится полтора года, и при этом продолжить получать социальную выплату по уходу за ним. Сам по себе выход на работу больше не будет основанием для прекращения страховой выплаты.
Например, если женщина выйдет на работу, когда ребенку исполнится восемь месяцев, она сможет получать выплату до окончания установленного срока при соблюдении условий ее назначения.
Нововведение касается именно социальной выплаты из системы обязательного социального страхования, а не всех пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка. Право на получение этой выплаты закрепляется непосредственно за матерью.