В Восточно-Казахстанской области после несчастного случая на предприятии по производству строительных материалов, где во время летней подработки подросток получил тяжелую травму и лишился руки, контролирующие органы усилили проверки соблюдения трудовых прав несовершеннолетних.
Сотрудники прокуратуры совместно с представителями общественности провели профилактические рейды на объектах, где в период летних каникул чаще всего работают подростки. Проверки прошли в кафе, магазинах, на рынках, станциях технического обслуживания, предприятиях общественного питания и других объектах малого бизнеса.
Особое внимание уделялось официальному трудоустройству несовершеннолетних, соблюдению установленной продолжительности рабочего времени, а также требованиям охраны труда и безопасности.
По итогам рейдов в 25 организациях выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что подростки работали без заключения трудовых договоров. В ряде случаев работодатели также не соблюдали ограничения по продолжительности рабочего дня, предусмотренные для несовершеннолетних.
Как сообщила старший помощник прокурора Восточно-Казахстанской области Сауле Губашева, по результатам проверок в отношении восьми работодателей составлены административные материалы. Четыре дела уже рассмотрены, виновные привлечены к административной ответственности.
— В период летних каникул мы регулярно проводим профилактические рейды. По итогам мероприятий выявлено 25 нарушений прав несовершеннолетних. На восемь работодателей составлены административные материалы, четыре из них уже рассмотрены. Еще раз напоминаем, что трудовые права несовершеннолетних должны строго соблюдаться. За их нарушение предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность, — отметила Сауле Губашева.
Каждому работодателю, привлеченному к административной ответственности, предстоит выплатить штраф в размере свыше 300 тысяч тенге.
Отдельно в прокуратуре подчеркнули, что более строгие меры будут приняты в отношении администрации предприятия по производству строительных материалов, где в июле подросток получил тяжелые увечья. В ходе расследования установлено, что работодатель допустил несовершеннолетнего к работе без оформления трудового договора.
