В Казахстане продолжается системная работа по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма. За последние пять лет количество пострадавших на производстве сократилось на 8,3%.
Несмотря на положительную динамику, проблема остается актуальной. Ежегодно на предприятиях страны фиксируется более тысячи несчастных случаев, около 200 из них — со смертельным исходом. Наибольшее число происшествий приходится на горно-металлургический комплекс (17–18%) и строительную отрасль (10–12%).
В условиях повышенного риска сегодня работают около 500 тысяч человек, более 100 тысяч заняты тяжелым физическим трудом. При этом ежегодно порядка 650–700 тысяч работников получают компенсации за вредные и опасные условия труда.
Для повышения безопасности на производстве в стране реализуется комплекс мер. Более 3 тысяч предприятий уже внедрили стандарты охраны труда, а свыше 600 компаний присоединились к международной концепции нулевого травматизма Vision Zero.
Дополнительно более 300 предприятий строительной отрасли внедрили вертикальную модель контроля безопасности подрядных организаций.
Важным элементом социальной поддержки стала специальная выплата для работников вредных производств, действующая с 2024 года. Ею могут воспользоваться сотрудники старше 55 лет при наличии необходимых пенсионных отчислений, что позволяет досрочно завершить работу в опасных условиях.
До 2030 года в Казахстане реализуется Концепция безопасного труда, направленная на снижение травматизма и профессиональных заболеваний. В рамках цифровизации внедрены специальные системы мониторинга — цифровые карты предприятий и трудовых рисков, которые позволяют в режиме реального времени отслеживать ситуацию и предотвращать возможные инциденты.
Кроме того, в сферу охраны труда активно внедряются технологии искусственного интеллекта. Они помогают анализировать причины происшествий, выявлять факторы риска и формировать превентивные меры, переходя от реагирования к упреждающему управлению безопасностью.