В Казахстане совершенствуют миграционную политику, делая её более открытой и ориентированной на привлечение квалифицированных кадров и инвестиций. Для иностранных инвесторов, предпринимателей и специалистов упрощен порядок въезда, оформления виз и получения разрешительных документов.
Новые меры предусматривают ускоренные процедуры рассмотрения заявок, внедрение специальных визовых режимов, а также сопровождение инвестиционных проектов. Это позволяет сократить административные барьеры и повысить привлекательность страны для международного бизнеса.
Упрощённые условия распространяются на востребованных специалистов в ключевых отраслях. В их числе — IT-сфера (инженеры по искусственному интеллекту, разработчики, архитекторы систем), здравоохранение (нейрохирурги, онкологи), креативные индустрии и инженерные направления.
Граждане стран Евразийского экономического союза могут работать в Казахстане без получения разрешений, что обеспечивает высокую мобильность рабочей силы. Для граждан других государств действует система квотирования с учетом потребностей рынка труда.
На 2026 год установлены квоты: 23,6 тысячи — для иностранных работников и 221,8 тысячи — для трудовых иммигрантов. С начала года уже выдано 5,1 тысячи разрешений.
Кроме того, внедрён новый цифровой механизм получения разрешения на постоянное проживание. Он включает проверку знаний государственного языка, цифровой скоринг кандидатов и итоговое собеседование.