По данным на 1 октября 2025 года на молодежную практику трудоустроено более 21,5 тыс. молодых специалистов. Всего в 2025 году по этому направлению планируется трудоустроить 33 тыс. молодых казахстанцев.
Наибольшее количество трудоустроенных на молодежную практику отмечается в Туркестанской – 6 тыс. чел., Кызылординской – 2,3 тыс. чел., Жамбылской – 1,7 тыс. чел., Актюбинской – 1,5 тыс. чел., областях и г. Шымкент – 1,3 тыс. чел.
Доля женщин, участвующих в молодежной практике, составляет 66,5%, или 14,3 тыс. человек, сельского населения – 12,7 тыс. человек или 59,1%.
Участниками молодежной практики могут стать безработные выпускники организаций образования не старше 35 лет с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности). Для участия в молодежной практике необходимо подать заявление в карьерный центр.
Работодатель за участниками молодежной практики закрепляет наставника для передачи профессиональных знаний и опыта работы.
Средний размер заработной платы по республике составляет 118 тыс. тенге.
Финансирование молодежной практики осуществляется центром трудовой мобильности посредством ежемесячной выплаты заработной платы через Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Выплата производится на основании сведений, представленных работодателем, путем перечисления денежных средств на текущие (карточные) счета участников, открытые в банках второго уровня.
Среди наиболее востребованных профессий, на которые были трудоустроены участники молодежной практики, можно отметить следующие: учитель общеобразовательной школы – 5 863 чел., воспитатель дошкольного учреждения – 807 чел., медицинский персонал – 2 005 чел., программист – 1 094 чел., юрист – 784 чел., фельдшер –766 чел.
