В рамках исполнения поручения Главы государства по развитию сферы электронных государственных услуг в стране внедряются современные цифровые решения в сфере занятости. По информации первого вице-министра Каныша Тулеушина, рассмотрены все ключевые этапы трудового пути – от программ занятости до пенсионных выплат. Это позволило выстроить траекторию, обеспечивающую доступ к услугам на всех этапах: от начала трудовой деятельности до выхода на пенсию.
Так, процесс регистрации лиц, ищущих работу, теперь автоматизирован. Система проактивно предлагает подходящие вакансии, исключая ручной поиск.
Также значительно упрощен процесс трудоустройства. Благодаря интеграции с государственными информационными системами, более 90% документов формируются и подтягиваются в электронном виде, а трудовой договор подписывается дистанционно с помощью ЭЦП. Эта инновация сократила время оказания услуги с 3 дней до 5 минут и охватывает свыше 9,5 млн трудоспособного населения.
Кроме того, в пилотном режиме внедрен новый подход при назначении пенсий. На основе скоринга по возрасту система автоматически формирует пенсионное дело, проверяет сведения о стаже и проактивно назначает выплаты. Внедрение этого механизма не только исключает обращение граждан в госорганы, но сокращает срок оказания услуги с 10 до 1 дня.