Восточно-Казахстанская область активно развивает систему дуального обучения — подготовки специалистов, которая совмещает теоретические занятия с практикой на производстве. Это позволяет студентам буквально с первых шагов в профессии погружаться в реальные условия работы, а предприятиям — растить кадры под свои задачи.
Сегодня в регионе в системе дуального образования участвуют 28 колледжей, 663 предприятия и около 5000 студентов. В Усть-Каменогорске, на базе Согринской ТЭЦ уже второй год реализуется региональный пилотный проект, в рамках которого будущие энергетики проходят практику на стратегическом объекте.
Один из них — Данил Зеленин, студент Усть-Каменогорского высшего политехнического колледжа. Он продолжает семейную традицию: в энергетике работали его отец, дед и прадед. Свою будущую профессию Данил считает ответственной и нужной: «Людям тепло даешь, свет, и ты нужен. Нужно много знать, читать, учиться. Без этого в профессии не выжить».
Похожая история у Вадима Ермилова, приехавшего в ВКО из Семея. Он — первый энергетик в семье, и считает, что именно практика помогла ему по-настоящему понять, чему учат в колледже. «Теорию ты просто учишь, а здесь применяешь. И понимаешь, зачем всё это».
Проект развивается в партнерстве с бизнесом. Предприятия не только принимают студентов, но и участвуют в разработке программ, предоставляют оборудование, определяют наставников. На ТЭЦ, например, оборудованы учебные аудитории, полностью повторяющие производственные цеха. Это позволяет студентам быстрее адаптироваться к профессии и чувствовать себя увереннее в реальной рабочей среде.
Как отметил декан Школы архитектуры, строительства и энергетики ВКТУ им. Д. Серикбаева Айбек Акаев, студенты, прошедшие практику на производстве, начинают глубже понимать теорию. Они лучше ориентируются в оборудовании, задают больше вопросов и легче воспринимают учебный материал.
На сегодня в ВКО в дуальной системе обучается более 25 тысяч студентов. Партнерами колледжей выступают почти 450 предприятий региона. За практику студенты получают зарплату от 100 до 250 тысяч тенге. Многие работодатели после стажировки оставляют студентов у себя, как уже обученных, «встроенных» специалистов.
Это отличная возможность для студентов трудоустроиться по специальности сразу после колледжа, — отмечает заместитель руководителя управления образования ВКО Алина Акылбек. — А предприятия получают подготовленных молодых сотрудников.
Востребованность рабочих профессий растет. Всё больше школьников выбирают колледжи вместо университетов. Сказывается и активное участие региона в национальных и международных чемпионатах профессионального мастерства, таких как WorldSkills.
2025 год объявлен Главой государства Годом рабочих профессий. Президент Касым-Жомарт Токаев в своём Послании подчеркнул ключевую роль трудовых ресурсов для экономики:
«Ценности трудолюбия и профессионализма должны быть всегда на первом месте. Мы продолжим принимать последовательные меры для повышения статуса человека труда».
В Восточном Казахстане уже в этом году дуальное обучение будет расширено: появятся новые направления подготовки — в строительстве, сельском хозяйстве, авиации и водном транспорте. Это поможет закрыть потребности региона в квалифицированных кадрах и даст молодёжи понятные перспективы в профессии и достойную заработную плату.
