Геополитическая напряженность, растущие затраты на борьбу с изменением климата и проблемы задолженности оказывают давление на рынки труда, говорится в опубликованном в четверг докладе Международной организации труда (МОТ). Новый отчет подчеркивает замедление глобального экономического роста, которое негативно сказывается на рынках труда и тормозит восстановление после экономических спадов.
Уровень безработицы в 2024 году оставался на стабильном уровне, как и в предыдущем году. При этом молодежь продолжала сталкиваться с гораздо более высокими уровнями безработицы, без явных признаков улучшения. Показатели неофициальной занятости и доли людей, относящихся к категории «работающие бедные», вернулись на допандемийный уровень, при этом страны с низким доходом столкнулись с наибольшими трудностями в создании достойных рабочих мест.
Тем не менее, гендерные различия остаются значительными: уровень занятости среди женщин ниже, чем среди мужчин, и это ограничивает прогресс в улучшении уровня жизни населения.
Среди молодых мужчин участие в трудовой деятельности резко сократилось: многие не получают образование, не работают и не проходят профессиональное обучение, что делает их уязвимыми перед экономическими трудностями. Хотя это особенно заметно в странах с низким уровнем доходов, подобные тенденции наблюдаются по всему миру и касаются не только мужчин, но и женщин.
По оценкам, число людей, которые хотят, но не могут работать, достигло 402 миллионов в 2024 году. Это включает 186 миллионов безработных, 137 миллионов тех, кто временно не может работать, и 79 миллионов людей, которые перестали искать работу из-за постоянных разочарований.
На фоне постепенного снижения уровня участия в трудовой деятельности масштабы нехватки рабочих мест продолжают снижаться, как и до пандемии, но, как ожидается, стабилизируются в течение следующих двух лет.
Цифровые технологии также открывают новые возможности, но, как отмечается в докладе, многим странам не хватает инфраструктуры и навыков, чтобы в полной мере воспользоваться этими достижениями.
