По состоянию на 1 июля т.г. в Единой системе учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД) зарегистрировано около 5,8 млн трудовых договоров. Из них порядка 1,9 млн были зарегистрированы в 2024 году, в том числе более 5 тыс. заключено в электронном формате на портале HR Enbek. Кроме того, с начала текущего года значительно расширился функционал портала HR Enbek – появились новые возможности как для работодателей, так и для работников.
Так, с 1 января 2024 года был запущен функционал расторжения договора и перевода на легкий труд с подачей заявления на назначение специальной социальной выплаты (далее – ССВ) для лиц, работающих во вредных условиях труда более 7 лет.
На сегодняшний день на портале HR Enbek по данному направлению возможностей стало ещё больше. Так, желающим получить ССВ, занятым на работе с вредными условиями труда, можно провести предварительные расчеты полагающейся выплаты в личном кабинете работника на портале HR Enbek, или в мобильном приложении Enbek HR.