Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в рамках рабочей поездки в Западно-Казахстанскую область рассказала работникам АО «Уральский завод «Зенит» о спецсоцвыплате для казахстанцев, длительное время проработавших во вредных условиях труда, и Концепции безопасного труда до 2030 года.
На предприятии, специализирующемся на производстве катеров, кораблей и оборудования для компаний, работающих в нефтегазовом секторе, трудится 788 человек, со средней зарплатой 250 тыс. тенге.
Cпециальная социальная выплата внедрена в Казахстане с 1 января 2024 года.
Обязательными условиями для назначения выплаты являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее семи лет. Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.
По данным ЕНПФ, претендовать на выплату в 2024 году смогут более 37 тысяч работников, а к 2035 году – более 95 тысяч. По предварительном данным, в 2024 году средний размер специальной социальной выплаты составит более 208 тыс. тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера прожиточного минимума. Так, по предварительным расчетам, в 2030 году средний размер выплаты составит 339 тыс. тенге, а в 2035 году – 519 тыс. тенге.
