Министерство внутренних дел РК опубликовало проект внесения изменений и дополнений в приказ «Об утверждении Правил и сроков организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел». Теперь утверждение сотрудника в качестве наставника производится приказом уполномоченного руководителя ОВД сроком на шесть месяцев. Наставник несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее выполнение служебных обязанностей своего подопечного. Зато за значительный вклад в профессиональное становление впервые поступающего в ОВД наставник поощряется правами руководителя ОВД.
Сам начальник подразделения ежемесячно ведет отчетный контроль над деятельностью наставника:
- заслушивает наставника по различным вопросам служебной деятельности и бытовых отношений впервые поступающего в ОВД;
- оказывает методическую и практическую помощь наставнику в организации обучения, в обмене и распространении положительного опыта наставнической работы;
- рассматривает конфликтные ситуации между наставником и впервые поступающим в ОВД, факты злоупотребления служебным положением, нарушения служебной дисциплины, недостойного поведения на службе, в быту, общественных местах.
Разработчики изменений считают, что планируемые мероприятия направлены на оказание практической помощи в профессиональной адаптации лица, впервые поступающего в ОВД.
