Как следует из текста запроса, поступившего на имя премьер-министра страны, ряд парламентариев уверены, что во многом это тотальный дефицит профессиональных технических кадров.
«Сегодня во многих городах просто некому провести технический аудит состояния сетей, выработать профессиональный план устранения неполадок. К сожалению, в Казахстане инженерно-технические специальности не молодеют, средний возраст инженеров, металлургов и других технических специалистов составляет около 50-ти лет. Текучесть кадров составляет 12-15%. В энергетических компаниях Казахстана нехватка персонала в среднем составляет от 11% до 16%. Энергетическая отрасль испытывает ежегодную потребность только в специалистах энергетиках с высшим образованием на уровне 1200-1300 в год. Вместе с тем, очень часто высококвалифицированные технические кадры уезжают в другие страны», — удивляются мажилисмены.
По информации народных избранников, яркий пример сложной ситуации с кадрами – Аркалыкская ТЭЦ, которую не могли запустить на полную мощность в течение двух лет после реконструкции, на которую потратили порядка 8 миллиардов тенге. Никто из сотрудников так и не смог найти неисправность. Пришлось пригласить специалиста из другой страны, который всего за один день разобрался, в чем проблема. Изумление депутатов вызывает тот факт, что проблему отсутствия кадров поднимают коммунальные службы, сельхозпредприятия, горнодобывающая отрасль, промышленный сектор и другие. Элементарно, сегодня найти профессионального электрика, слесаря, сантехника – великая удача.
«Ни коучи, ни блогеры, ни финансисты и юристы не смогут обеспечить технологическую безопасность и инфраструктурное развитие нашей страны. К сожалению, навыками «менять поле силой мысли», «визуализировать» и «открывать денежные потоки» еще никому не удалось решить проблемы тепла, света, строительства и другие. По большому счету, без электроэнергии, любой другой энергии – нам не пригодиться ни искусственный интеллект, ни достижения цифровизации и информатизации. Несмотря на остроту проблемы, правительство до сих пор не выработало системного видения по насыщению рынка труда техническими кадрами», — возмущены в мажилисе.
Они предлагают полностью пересмотреть систему профессиональной ориентации в школах, восстановить систему учебных производственных комбинатов, в разы повысить стипендии для студентов технарей. Также нужно пересмотреть образовательные программы по специальностям электроэнергетика и теплоэнергетика. Восстановить подготовку по более широкому перечню специальностей, расширить возможности дополнительного образования по техническим направлениям.