Комитет лесного хозяйства и животного мира Министерства экологии и природных ресурсов Республики Казахстан проводит публичное обсуждение проекта об утверждении Правил и размера осуществления денежной выплаты членам семьи погибшего сотрудника государственной лесной охраны, в результате увечья, полученного при исполнении служебных обязанностей (обязанностей по охране и защите государственного лесного фонда). Ознакомиться с ним можно на портале НПА.
В документах отмечено, что к членам семьи сотрудника государственной лесной охраны относятся супруг (супруга), а также дети, в том числе усыновленные, удочеренные, совместно проживающие пасынки и падчерицы, до достижения ими совершеннолетнего возраста.
«Назначение денежных выплат производится при наличии прямой причинно-следственной связи между причиной гибели сотрудника, курсанта, военнослужащего и увечьем, полученным им при исполнении служебных обязанностей (обязанностей воинской службы). Заключение о причинно-следственной связи гибели сотрудника, курсанта, военнослужащего и увечья (травмы, ранения, контузии), полученного при исполнении служебных обязанностей, выносится военно-врачебной комиссией. Денежные выплаты не производятся, если установлено, что смерть в результате увечья (травмы, ранения, контузии) сотрудника государственной лесной охраны, полученного при исполнении служебных обязанностей, наступила при совершении ими уголовного правонарушения, в результате немедицинского употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в результате умышленного причинения себе какого-либо телесного повреждения (членовредительства) или иного вреда здоровью в целях получения денежной выплаты или уклонения от службы», — написано в проекте.п
Выплаты планируют производить со дня гибели сотрудника, на основании заявления лица, имеющего право на ее получение, и заключения экспертизы.
«Денежная выплата на каждого члена семьи погибшего (умершего) сотрудника государственной лесной охраны осуществляется в размере сорока процентов от денежного содержания по последней занимаемой должности погибшего (умершего) сотрудника. При этом максимальный размер денежных выплат на всех членов семьи не должен превышать ста процентов денежного содержания. При наличии трех и более членов семьи размер денежных выплат на каждого рассчитывается как равная доля от ста процентов денежного содержания», — говорится в проекте.