В 2025 году на одного наемного работника в Казахстане в среднем пришлось 26,4 неотработанного человеко-дня по причине оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков, включая дополнительные отпуска. Годом ранее показатель составлял 26,5 человеко-дня, а в 2023 году – 26,1. Таким образом, за год он практически не изменился, а по сравнению с 2023 годом вырос на 0,3 человеко-дня.
При этом Восточно-Казахстанская область вошла в число регионов с наиболее высоким показателем. В среднем на одного работника здесь пришлось 31,7 отпускного человеко-дня. Это третий результат после Кызылординской области, где показатель составил 37,5, и Туркестанской – 32,3. В Абайской области он достиг 32,2 человеко-дня.
В 26,4 человеко-дня по стране не входят выходные и праздничные дни, пришедшиеся на период отпуска. Бюро национальной статистики АСПиР РК учитывает их отдельно. Показатель отражает отпускные человеко-дни без выходных по графику работника и праздничных дней. При этом учитываются не только основные, но и дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные для отдельных категорий работников.
Больше всего отпускных человеко-дней в 2025 году пришлось на занятых в сфере образования – в среднем 35,5 на одного работника. В здравоохранении и социальном обслуживании населения показатель составил 28,3 человеко-дня, в горнодобывающей промышленности – 28,1, в промышленности в целом – 24,6, в транспорте и складировании – 24,3.
Значительно меньше отпускных человеко-дней пришлось на работников финансовой и страховой деятельности – 15,9, сектора операций с недвижимым имуществом – 14,6 и сферы предоставления прочих видов услуг – 10,1.
Высокие показатели в отдельных сферах связаны, в числе прочего, с более продолжительными и дополнительными отпусками для некоторых категорий работников. Например, ежегодный оплачиваемый отпуск педагогов в Казахстане составляет 56 календарных дней. Дополнительные отпуска также предусмотрены для работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда. В 2025 году такой вид льготы получили 559,1 тыс. работников.
Региональные показатели заметно различались. После ВКО и Абайской области наиболее высокие значения зафиксированы в других регионах страны, тогда как самые низкие показатели пришлись на Алматы – 20,6 человеко-дня, Астану – 20,8 и Костанайскую область – 23,6. Разница между максимальным и минимальным значениями составила 16,9 человеко-дня.
В Казахстане минимальный основной оплачиваемый отпуск составляет 24 календарных дня. При стандартной пятидневной рабочей неделе субботы и воскресенья, выпавшие на период отпуска, входят в его продолжительность. Однако отпускные рассчитываются исходя из количества рабочих дней, приходящихся на период отпуска. Поэтому выходные при пятидневке входят в отпуск, но не оплачиваются.