С начала года участниками проекта «Серебряный возраст» стали более 9,2 тысяч казахстанцев старше 50 лет. Это уже свыше 92% от годового плана, сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения РК.
Больше всего участников трудоустроили в Туркестанской, Карагандинской, Актюбинской и Жамбылской областях. Женщины составляют 54,4% участников проекта, жители сельской местности – 63,2%.
«Серебряный возраст» рассчитан на безработных старше 50 лет, которые зарегистрировались в карьерных центрах. Участвовать в проекте можно до 36 месяцев.
В это время государство оплачивает часть заработной платы, но не более 30 МРП в месяц. Размер субсидии постепенно уменьшается: в первый год государство покрывает 70% зарплаты, во второй – 65%, в третий – 60%.
Есть и важное условие для работодателей. После завершения проекта они должны предоставить участнику постоянное рабочее место. Граждан предпенсионного возраста необходимо трудоустроить минимум на один год, а людей старше 58 лет – до выхода на пенсию.
Один из таких примеров есть в области Абай. Карлыгаш Абылгазина участвовала в проекте три года. После этого ИП «Тынышбаев» трудоустроило ее поваром на постоянной основе.
– Благодаря проекту я не просто нашла работу, а обрела стабильность и снова почувствовала себя нужной и востребованной. Когда тебе за пятьдесят, найти хорошую работу бывает непросто, и «Серебряный возраст» стал для меня огромной поддержкой. За три года я смогла показать, на что способна, и сейчас с радостью работаю на постоянной основе. Хочу сказать всем сверстникам, не бойтесь пробовать! В нашем возрасте жизнь и карьера только продолжаются, – поделилась Карлыгаш Абылгазина.
Проект позволяет участникам сохранять доход и социальную активность, а работодателям – привлекать работников с опытом. Государство при этом субсидирует часть затрат на зарплату и рассчитывает, что после завершения проекта человек сохранит постоянное рабочее место.