В Казахстане за последний год существенно сократилась внутренняя трудовая миграция. По итогам 2025 года число граждан, работающих за пределами своего населенного пункта, снизилось почти на 21% и составило около 401 тысячи человек.
Согласно данным статистики, Восточно-Казахстанская область вошла в число регионов с наименьшим притоком трудовых мигрантов из других областей страны. Вместе с Туркестанской областью регион оказался среди территорий, куда жители других регионов реже всего приезжают на работу.
В целом по стране наиболее заметно сократилось количество людей, работающих вне своего города или села в пределах одной области. Число таких работников уменьшилось более чем на треть. Снизилась и численность вахтовиков, занятых в других регионах Казахстана.
Наиболее крупным донором трудовых ресурсов остается Алматинская область, откуда на работу в другие регионы выезжают свыше 127 тысяч человек. Значительные показатели также зафиксированы в Акмолинской, Актюбинской и Жамбылской областях.
Самыми привлекательными регионами для трудоустройства по-прежнему остаются Алматы, Астана и Атырауская область. Именно здесь сосредоточено наибольшее количество рабочих мест с более высоким уровнем заработной платы, что привлекает специалистов со всей страны.
Эксперты связывают снижение внутренней миграции с изменениями на рынке труда. За год количество вакансий с вахтовым методом работы уменьшилось почти на 10%. Особенно заметно сократился спрос на работников в нефтегазовой отрасли, металлургии и энергетике.
При этом отдельные сферы продолжают наращивать потребность в кадрах. Рост числа вакансий с вахтовым графиком отмечается в гостинично-ресторанном бизнесе, логистике и сегменте промышленного оборудования.
Специалисты отмечают, что ситуация отражает постепенную трансформацию рынка труда: традиционные сырьевые отрасли снижают потребность в вахтовом персонале, тогда как сервисный сектор и сфера услуг создают новые возможности для трудоустройства.