Качество ведения электронных личных дел госслужащих в ВКО остается под контролем Администрации Президента. Мониторинг показал, что в системе «Е-қызмет» регулярно допускают ошибки, а это влияет на отчетность и общую кадровую картину.
Среди них – некорректное указание трудового стажа, ошибки в наименованиях должностей, а также неполное отражение кадровых событий, включая отпуска, командировки, поощрения и взыскания.
Ответственность за качество этих данных несет руководитель аппарата госоргана – именно на этом уровне должны следить за тем, чтобы сведения были полными и точными. Несвоевременное заполнение системы ведет к искажению отчетности, направляемой в Администрацию Президента.