Вакансии на госслужбу в ВКО предложили «закрывать» через соцсети, СМИ и выпускников

На фоне дефицита кадров в регионе, районам и управлениям напомнили о вполне рабочих инструментах для поиска специалистов. С 1 апреля этого года сроки проведения конкурсов сократили до 5-7 рабочих дней, а часть районов уже использует внеконкурсное назначение выпускников-грантников ВУЗов.

Департамент агентства РК по делам государственной службы по ВКО считает, что районам необходимо активизировать поиск кадров. В качестве одной из мер предложили шире использовать социальные сети и СМИ для размещения объявлений о вакансиях.

Также из-за сокращения времени проведения конкурсов возможностей быстрее закрывать позиции стало больше. Отдельно районам напомнили о механизме внеконкурсного назначения выпускников-грантников ВУЗов. Его уже применили в Тарбагатайском, Уланском и Глубоковском районах. В остальных районах этот механизм проигнорировали.

Новые статьи

Зачем импортировать скот, если свой уже дает 12 тысяч литров молока?

В животноводстве, по мнению аграриев, государственная поддержка также не всегда соответствует задачам развития отечественного производства. В качестве примера руководитель ТОО «ОХМК» Фарид Абитаев привел результаты...

В Казахстане ограничат выезд за рубеж при налоговом долге свыше 27 000 МРП

С 1 октября 2026 года в Казахстане действует дополнительная мера взыскания налоговой задолженности – временное ограничение на выезд из страны. Она распространяется на индивидуальных...

В селе Жаңалық Тарбагатайского района открыли новый медицинский пункт

В селе Жаңалық Тарбагатайского района 23 октября открыли новый медицинский пункт. Объект начал работу накануне Дня Республики и призван повысить доступность первичной медицинской помощи...

Некачественные семена и пестициды бьют по репутации страны

Отдельную тревогу вызывает контроль за ГМО и средствами защиты растений. руководитель ТОО «ОХМК» Фарид Абитаев утверждает, что из-за недостаточных фильтров на рынок попадает семенной...