Эффективность работы госорганов напрямую зависит от укомплектованности штата. На сегодняшний день доля вакансий в местных исполнительных органах области составляет 9%. Показатель снизился по сравнению с прошлыми периодами, но ВКО все еще входит в число регионов с высоким уровнем дефицита кадров по республике. На областном уровне вакантными остаются 15% мест. В 18 из 22 региональных управлений уровень вакансий превышает 10%.
Наиболее сложная ситуация сложилась в управлении пассажирского транспорта и автодорог, где вакансии составляют 33%. Далее идут управления госзакупок, здравоохранения и культуры, где показатель достиг 27%. В управлении предпринимательства и индустриально-инновационного развития вакантны 24% мест, в управлении цифровизации и архивов – 21%, во внутренней политике – 20%, в управлении экономики и бюджетного планирования – 19%, в управлении энергетики и ЖКХ – 18%.
На районном уровне доля вакансий составляет 7%. Антилидерами стали Маркакольский район с показателем 26%, Риддер с 17% и район Самар с 14%.