Искусственный интеллект, цифровизация, робототехника и автоматизация стремительно меняют систему безопасности и охраны труда на рабочих местах во всем мире. Об этом говорится в опубликованном в среду докладе Международной организации труда (МОТ).
Авторы доклада, озаглавленного «Революция в области охраны труда и промышленной безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации», подчеркивают, что новые технологии способны улучшить здоровье и благополучие работников. В отчете также говорится о необходимости принятия упреждающих мер для устранения новых рисков.
Повышение эффективности труда
Выполняя опасные задачи, ассистируя при сложных хирургических операциях и оптимизируя логистику, роботы помогают снизить риски и повысить эффективность. Системы, созданные на базе искусственного интеллекта, улучшают мониторинг безопасности и здоровья, снижают рабочую нагрузку и стимулируют инновации даже в традиционно низкотехнологичных секторах. Тем не менее в отчете подчеркивается необходимость проведения упреждающей политики для обеспечения безопасного и справедливого внедрения этих технологий.
«Цифровизация открывает огромные возможности для повышения безопасности на рабочем месте, – говорит Манал Аззи, руководитель отдела МОТ по политике в области охраны труда. – Роботы могут заменить людей при проведении опасных и грязных работ. Автоматизация может сократить количество повторяющихся задач, например, на производственных линиях или в административной работе, позволяя людям выполнять более сложные поручения. Но для того, чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами этих технологий, мы должны обеспечить их внедрение без новых рисков».
Влияние технологий на безопасность и здоровье
В отчете подчеркивается, что передовая робототехника и автоматизация, использование виртуальной и дополненной реальности, а также новые инструменты, обеспечивающие обнаружение рисков в режиме реального времени, отслеживающие качество воздуха, способны предотвращать несчастные случаи и снижать опасное воздействие окружающей среды.
Кроме того, цифровизация приводит к широкому внедрению гибридных и удаленных условий работы, обеспечивающих гибкость рабочего режима и улучшающих психическое здоровье. Однако эти достижения также могут привести к новым рискам. Непредсказуемое поведение роботов, сбои в работе систем и кибервзломы могут поставить под угрозу безопасность труда.
В исследовании подчеркивается, что чрезмерная зависимость от искусственного интеллекта и автоматизации может снизить контроль со стороны человека, что, в свою очередь, увеличит риски в сфере охраны труда.
В докладе отмечаются пробелы в регулировании рисков охраны труда, связанных с цифровизацией, и содержится призыв к укреплению глобальной, региональной и национальной политики. Авторы доклада убеждены, что потребуются дальнейшие исследования, чтобы в полной мере понять долгосрочные последствия цифровой трансформации для безопасности и здоровья работников.
