С 2023 года по инициативе Главы государства реализуется проект «1000 лидеров изменений в образовании», направленный на отбор и подготовку руководителей нового формата. На сегодняшний день 327 резервистов заняли руководящие должности, — сообщает пресс-служба Министерства просвещения РК.
В первый год программы в республиканский кадровый резерв зачислено 207 участников, из которых 181 назначены руководителями государственных организаций образования. По итогам второго потока, завершившегося в 2024 году, зачислены 376 педагогов. Из них 110 уже заняли должности директоров школ, а около 36 — заместителями директоров.
«Министерство просвещения обозначило пять ключевых направлений для улучшения качества образования. Особое внимание уделяется развитию эффективного менеджмента и созданию кадрового резерва. По поручению Главы государства мы запустили проект «1000 лидеров изменений» – это новый этап в развитии отечественного образования. В течение полугода они проходили разные этапы отбора и усовершенствовали свои лидерские, профессиональные и управленческие навыки», – отметил председатель Комитета среднего образования Министерства просвещения РК Каныбек Жумашев.
Проект, вдохновленный Президентским молодежным кадровым резервом, реализуется Министерством просвещения с 2023 года. В 2024 году количество желающих участвовать увеличилось в 2,5 раза. Всего на начальном этапе проекта было подано 13 796 заявок. В программу включены педагоги детских садов, школ и колледжей.
Отбор в кадровый резерв проходил в пять этапов: тестирование для оценки профессиональных и управленческих компетенций, обучение, стажировка в ведущих школах страны, итоговое оценивание и собеседование с республиканской комиссией.