Каждый третий работающий казахстанец имеет неформальную занятость и подвергает себя всем сопутствующим рискам — отсутствию социальных гарантий, защищённости трудовых прав и будущего пенсионного обеспечения. Таковы итоги исследования «Особенности рынка труда и занятости в РК», проведённого аналитиками Adam Research. По результатам соцопросов 36,4% респондентов, получающих доход, отметили, что имеют неформальную занятость. Этот индикатор выше среди мужчин (37,6%), и чуть ниже — среди женщин (34,9%).
Результаты исследования позволили выделить регионы, в которых уровень неформальной занятости выше. Это утверждение более применимо к южной части страны — Туркестанской и Алматинской областям, а также Шымкенту. Доля работающих в рамках теневой экономики там превышает 30% от численности населения региона. Самые низкие показатели неформальной занятости наблюдаются в Восточно-Казахстанской (14,8%), Улытауской (19%) и Актюбинской (20,4%) областях.
«Южные регионы отличаются развитым сельским хозяйством, приграничной торговлей и значительной долей этнических меньшинств. Здесь неформальная экономика носит „традиционный“ характер, будучи исторически присущей определённым сферам занятости. Экономически развитые регионы — Астана, Алматы, Атырауская и Павлодарская области — показывают уровень неформальной экономики несколько выше среднего при высоком общем уровне занятости населения. В этих регионах выбор неформальной занятости можно рассматривать как рациональную стратегию получения дополнительного дохода», — отмечается в исследовании.
Что касается западных регионов, они демонстрируют одни из самых высоких индексов теневого предпринимательства. На западе страны неформальная занятость такого вида может выполнять роль компенсаторного механизма при попытках людей найти официальную работу.
