В министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассказали «Об утверждении Правил установления профессиональных праздников». Как отметили в ведомстве, физические и юридические лица, в том числе государственные органы инициируют предложения об установлении профессионального праздника. Затем они направляют предложения об установлении профессионального праздника в уполномоченный государственный орган соответствующей сферы деятельности. Государственные органы в свою очередь инициируют и направляют предложения об установлении профессионального праздника в уполномоченный государственный орган по труду.
«Предложение об установлении профессионального праздника, инициируемое юридическими или физическими лицами, оформляется в письменном или в электронном формате, удостоверенном электронной цифровой подписью, с приложением обоснования установления профессионального праздника. Предложение об установлении профессионального праздника соответствует следующим условиям:
- значимость события и (или) личности для истории профессии, их роль в патриотическом воспитании и формировании духовно-нравственных ценностей граждан;
- подтверждающие факты, послужившие основанием для установления профессионального праздника;
- отсутствие аналогичных праздников в смежных отраслях», — уточнили в министерстве.
Далее уполномоченный государственный орган соответствующей сферы деятельности в течение четырнадцати календарных дней со дня поступления предложения об установлении профессионального праздника рассматривает их на соответствие условиям и принимает одно из следующих решений:
- удовлетворяет и согласовывает предложение об установлении профессионального праздника;
- отклоняет предложение об установлении профессионального праздника.
Решение об удовлетворении или отклонении предложения об установлении профессионального праздника уполномоченным государственным органом соответствующей сферы выносится в соответствии с порядком, установленным Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.
«В случае принятия решения об удовлетворении предложения об установлении профессионального праздника, уполномоченный государственный орган по труду:
- в течении трех рабочих дней направляет физическим и юридическим лица, в том числе государственным органам решение об удовлетворении предложения об установлении профессионального праздника;
- в течение шестидесяти календарных дней вносит соответствующие изменения и (или) дополнения в перечень профессиональных праздников», — резюмировали в ведомстве.