Спецсоцвыплата для работающих во вредных условиях труда внедрена в Казахстане

В рамках реализации поручения главы государства для повышения уровня социальной защиты людей, длительное время работающих во вредных условиях труда, с 1 января 2024 года внедрена специальная социальная выплата.

Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет.

Специальная социальная выплата состоит из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (далее – ПМ); из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений.

Согласно социальному кодексу работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий более 2 тыс. позиций. Таким образом, спецсоцвыплата будет полагаться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.

Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.

С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тыс. работников, в 2030 году – свыше 58 тыс., в 2035 году – более 95 тыс. Таким образом, число потенциальных получателей выплаты будет ежегодно увеличиваться.

По предварительном данным, в 2024 году средний размер специальной социальной выплаты в целом составит более 208 тыс. тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера ПМ. Так, по предварительным расчетам, в 2030 году средний размер выплаты составит 339 тыс. тенге, а в 2035 году – 519 тыс. тенге.

Новые статьи

Селевой поток повредил трассу «Сарыозек – Коктал» в области Жетісу

В Панфиловском районе области Жетісу из-за обильных осадков поврежден участок автомобильной дороги республиканского значения KZ19-01 «Сарыозек – Коктал». Движение по трассе не перекрыто и...

В Алматинской области 17 участников ОПГ осудили за незаконную регистрацию более 800 автомобилей

В Алматинской области 17 участников организованной преступной группы получили от двух до 11 лет лишения свободы за незаконную постановку на регистрационный учет 851 транспортного...

Президент назначил дату первой сессии Курултая нового созыва

Президент Казахстана подписал Указ «О созыве первой сессии Курултая Республики Казахстан первого созыва». Согласно документу, первая сессия Курултая первого созыва состоится 28 августа 2026 года...

Молодежная практика помогает выпускникам в РК получить первый опыт работы

Одним из основных препятствий при трудоустройстве молодых специалистов остается отсутствие практического опыта. Для его получения Министерство труда реализует программу «Молодежная практика». Участниками программы могут стать...