В Казахстане продолжает расти доля работников, получающих более 300 тыс. тенге в месяц. По итогам обследования за апрель 2026 года она составила 58,4%, увеличившись за год на 4,7 процентного пункта. Такие данные приводит Бюро национальной статистики.
Обследование охватило работников, которые полностью отработали апрель. Всего в организациях и на предприятиях насчитали 3,38 млн человек. Из них 51,9% составили женщины, 48,1% – мужчины.
Доля работников с начисленной зарплатой от 100 тыс. до 300 тыс. тенге за год сократилась с 43% до 39,3%. Среди тех, кто получал менее 100 тыс. тенге, показатель снизился с 3,3% до 2,3%.
Среднемесячная номинальная зарплата выросла во всех девяти укрупненных профессиональных группах. Наибольший прирост за год зафиксировали у рабочих промышленности, строительства, транспорта и смежных профессий – 13,1%. У операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей зарплата увеличилась на 10,4%.
Заработки также заметно различаются в зависимости от профессии. В апреле среднемесячная начисленная зарплата руководителей организаций составила 1,1 млн тенге. Среди инженерно-технических специалистов инженеры получали в среднем 702 тыс. тенге, инженеры по охране труда и технике безопасности – 645 тыс., инженеры-технологи – 617 тыс., инженеры-энергетики – 615,1 тыс. тенге.
В сфере здравоохранения среднемесячная начисленная зарплата врачей составила 491,4 тыс. тенге, фармацевтов – 347,7 тыс., фельдшеров – 313,6 тыс., медицинских сестер – 264,6 тыс. тенге.
Среди других профессий бухгалтеры получали в среднем 398,6 тыс. тенге, водители автомобилей – 328,1 тыс., повара – 192,6 тыс., охранники – 174,2 тыс. тенге.
В обследовании учитывали начисленную заработную плату, включая доплаты, надбавки и премии, а также налоги и пенсионные отчисления.