В акимате Восточно-Казахстанской области подписали меморандум о социальной ответственности компании Dengbo Success Minerals Ltd. Документ предусматривает поддержку поселка Верхнеберезовский в Глубоковском районе – содержание дороги, трудоустройство местных жителей, обновление жилья, приобретение инватакси и возможное финансирование социальных проектов.
Подписание состоялось на встрече акима ВКО Нурымбета Сактаганова с представителями компании. Китайскую сторону представляли генеральный директор Dengbo Success Minerals Ltd. Цзинь Шэн, директор ТОО «Восточно-Казахстанская компания Саксесс Минералс Лтд» Цзинь Цзэсян и менеджер совместного предприятия Ши Дэлун. Во встрече также участвовали заместитель акима области Бакытжан Баяхметов, исполняющая обязанности акима Глубоковского района Елена Старенкова, руководители областных управлений и департаментов.
Отдельный акцент сделали на социальной ответственности бизнеса. Ее важность ранее неоднократно подчеркивал Президент Касым-Жомарт Токаев. На этом же сделал акцент аким ВКО Нурымбет Сактаганов – компании должны не только вести производственную деятельность, но и вкладываться в развитие территорий, где работают, поддерживать жителей, инфраструктуру и занятость.
Согласно меморандуму, Dengbo Success Minerals Ltd. будет ежегодно участвовать в содержании участка районной автомобильной дороги в Верхнеберезовском. Объем и порядок работ стороны станут определять отдельно с учетом характера и масштабов деятельности предприятия. При наличии подходящих вакансий приоритет планируют отдавать местным жителям, в том числе выпускникам Глубоковского – с учетом квалификации кандидатов и требований трудового законодательства.
С 2027 по 2035 год компания рассмотрит возможность направить на социальные нужды Верхнеберезовского до 1,5 млрд тенге. Средства могут пойти на помощь социально уязвимым жителям, проведение общественно значимых мероприятий и укрепление материально-технической базы социальных объектов. Конкретные проекты, сроки и объемы вложений стороны согласуют отдельно с учетом финансовых возможностей компании.
В меморандуме также предусмотрена разработка программы восстановления и обновления многоквартирного жилого фонда. Она должна помочь улучшить условия проживания работников предприятия и жителей, состоящих на учете нуждающихся в жилье.
Еще один конкретный пункт – приобретение специально оборудованного автомобиля для перевозки людей с инвалидностью, включая детей, которые пользуются креслами-колясками. Технические характеристики инватакси отдельно согласуют с акиматом.
Компания также планирует развивать местное содержание в товарах, работах и услугах, а также взаимодействовать с местными исполнительными органами по вопросам социально-экономического развития территории.
Акимат области, со своей стороны, будет координировать работу компании с государственными органами, предоставлять необходимую информацию, проводить мониторинг и помогать устранять административные барьеры. При этом меморандум не дает инвестору автоматических льгот, земельных участков или иных мер государственной поддержки.
Документ действует до 31 декабря 2035 года. Каждые полгода компания должна предоставлять отчет о ходе реализации договоренностей – не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. После этого стороны будут подводить промежуточные итоги.
Представители китайской стороны отметили, что для их компании подписание меморандума о социальной ответственности имеет большое значение, особенно в плане улучшения взаимоотношений между странами. Они вспомнили пословицу «попутчики, разделяющие общую судьбу» и отметили, что хотели бы начать с приобретения инватакси.
Глава региона отметил, что соглашение позволит оперативнее реагировать на актуальные вопросы, запускать конкретные инициативы по развитию территории и улучшению условий жизни населения.
– Подписание этого документа – важный шаг к укреплению сотрудничества и формированию долгосрочного партнерства, которое должно внести вклад в социально-экономическое развитие Восточного Казахстана, – отметил Нурымбет Сактаганов.