back to top

Социальная справедливость: ФСМС прокомментировал изменение верхнего порога отчислений на ОСМС

Министерство здравоохранения подготовило и опубликовало на портале «Открытые НПА» законопроект, в рамках которого предлагается в пять раз увеличить максимальный размер дохода, с которого нужно будет платить взносы и отчисления в систему ОСМС. Проект находится в свободном доступе для обсуждения.

В Фонде социального медицинского страхования дали разъяснения по ожидаемым изменениям.

На начальном этапе внедрения ОСМС был предусмотрен верхний предел по доходу работника, с которого могут производиться взносы и отчисления в систему обязательного соцмедстрахования. Его размер на сегодняшний день не превышает 10 минимальных заработных плат (МЗП). То есть, взносы могут взиматься только с дохода до 850 тысяч тенге. С дохода выше взносы не производятся.

Для обеспечения принципа справедливости «от каждого по возможностям, каждому по потребностям» Министерством здравоохранения предложено с 2025 года повысить верхний предел с 10 до 50-кратного размера МЗП. По такому же принципу работает пенсионная система, где верхний предел составляет 50-кратный минимальный размер заработной платы.

Сегодня в казахстанской модели ОСМС применяется регрессивное распределения средств. То есть, чем меньше доход, тем выше вклад в процентах от дохода. В справедливой системе люди с низкими доходами не должны платить больше, чем люди с большими доходами. Поэтому предлагаемая норма – увеличения верхнего предела до 50 МЗП — предусматривает более справедливое распределение ответственности за расходы на здоровье.

Сейчас работники со средней зарплатой в 300 тыс. тенге оплачивают взнос на ОСМС 6 тыс. тенге. При доходе в 1,5 млн тенге, что в 5 раз выше средней зарплаты, срабатывает верхний предел в 10 МЗП (850 тыс. тенге), поэтому взнос не превышает 17 тыс. тенге, или 1,1% от дохода. С дохода в 3 млн тенге, что уже в 10 раз выше средней зарплаты, взнос на ОСМС остается таким же — 17 тыс. тенге, или 0,6% от дохода.

После изменений предполагается, что верхний предел с учетом размера минимальной зарплаты на 2024 год составит 4,2 млн тенге. Чем выше доходы, тем выше ответственность.

В пять раз взносы на ОСМС увеличатся только для 2,3 тысяч работников, чей доход составляет выше 4 млн 250 тыс. тенге. Это 0,04% всех наемных работников по стране.  В целом, данная норма затронет 9% наемных работников, имеющих доходы свыше 850 тыс. тенге. Для 91% работников ничего не изменится.

Увеличение отчислений позволит увеличить объемы финансирования расходов на здравоохранение. Сюда относится и профилактика, и диагностика, и лечение. Станут больше доступны медицинские услуги, внедрение технологий позволит на ранних стадиях предупреждать болезни, или позволит спасти жизни.  На сегодняшний день система здравоохранения все еще продолжает сталкиваться с хроническим недофинансированием, что в целом отрицательно влияет на организацию медицинской помощи, на качество и доступность медицинской помощи, а также в целом финансовую устойчивость системы здравоохранения и ОСМС.

Новые статьи

ШҚО полицейлері жаңажылдық мереке күндерінде қауіпсіздік шараларын сақтау қажеттігін еске салды

Шығыс Қазақстан облысы Полиция департаменті жаңа жыл мерекелері қарсаңында демалыс күндерінің тыныш әрі қауіпсіз өтуі үшін қауіпсіздік шараларын сақтаудың маңыздылығын еске салды. Жол қозғалысы қағидаларын...

Скорые Казахстана обслужили почти 7,5 миллиона вызовов в 2025 году

За 11 месяцев уходящего года Службой скорой медицинской помощи в Казахстане обслужено 7 467 926 вызовов. Из общего количества вызовов 1 375 401 обслужен...

562 тыс. человек учится в организациях технического и профессионального образования

На начало 2025-2026 учебного года в Казахстане функционировало 706 самостоятельных организаций технического и профессионального образования. Общая численность учащихся составила 562 тыс. человек, из них 266...

Квота на привлечение иностранных работников в 2026 году составит 0,25% от численности рабочей силы в Казахстане

В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в Казахстан иностранной рабочей...