Министерство труда и социальной защиты населения РК на портале НПА опубликовало проект Закона Республики Казахстан «О ратификации Конвенции об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция 131)».
В пояснительных документах указано, что Республика Казахстан, вступая в члены Международной организации труда, признала принципы и права, закрепленные в Уставе МОТ, и обязалась добиваться достижения всех целей данной организации. Эти принципы и права получили свое выражение и развитие в соответствующих конвенциях МОТ.
«В соответствии с Декларацией МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, принятой 18 июня 1998 года в г. Женеве на 86-сессии Международной конференции труда, установлено, что все государства-члены имеют обязательства, вытекающие из самого факта их членства в МОТ в части соблюдения и содействия применению принципов, касающихся основополагающих прав человека. Конвенция об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция 131) была принята на Генеральной конференции МОТ 3 июня 1970 года. В настоящее время Конвенцию ратифицировали 54 государств-членов МОТ. Из государств СНГ – Армения, Азербайджан», — говорится в документации.
Также отмечается, что цель Конвенции — установление минимальной заработной платы, охватывающую все группы работающих по найму, условия труда которых делают применение такой системы целесообразным.
Настоящая Конвенция распространяется на все отрасли экономической деятельности и на все категории трудящихся. Законодательство Республики Казахстан соответствует положениям Конвенции.
Ратификация обеспечит дальнейшее внедрение международных стандартов в части установления минимальной заработной платы и подтвердит приверженность Казахстана соблюдению и выполнению международных норм в данной области.
«Ратификация Конвенции не повлечет за собой отрицательных социально-экономических последствий и финансовых затрат из государственного бюджета», — написано в проекте.
