Работодателям РК возместят затраты на создание безопасных условий труда

Возмещению подлежат мероприятия по устранению факторов профессионального риска и по снижению их влияния или мероприятия, направленные на сохранение профессиональной трудоспособности. Предельный объем возмещения затрат страхователя на проведение превентивных мер не может превышать 6% от страховой премии, рассчитанной на дату окончания срока действия договора обязательного страхования работника от несчастных случаев, заключенного между страхователем и страховщиком.

Для получения возмещения страхователь в течение трех месяцев с даты окончания договора обязательного страхования работника от несчастных случаев обращается к страховщику с заявлением о возмещении затрат на проведение превентивных мер и предоставляет на бумажном носителе или электронным способом документы по перечню.

Страховщик возмещает затраты на проведение превентивных мер на расчетный счет страхователя, открытый в банке второго уровня и указанный в заявлении, в течение семи рабочих дней со дня получения заявления и всех документов.

Помимо этого возмещению подлежат затраты на проведение реабилитационных мер к ним относятся социальная реабилитация (в частности психологическая поддержка), профессиональная реабилитация (подготовка, переподготовка работников, модернизация рабочего места, обеспечение спецпитанием), восстановительная и реконструктивная реабилитации (в т.ч. хирургическая помощь, протезирование), логопедическая и языковая реабилитации).

Новые статьи

Су тасқынына дайындық қазір жүргізілуде

ШҚО-да 2027 жылғы су тасқыны кезеңіне кешенді дайындық жалғасуда. Елді мекендерді су басу қаупін азайтуға бағытталған 2026 жылға арналған инженерлік жұмыстар жоспары әзірленіп, бекітілді. Биыл...

Подготовка к паводкам проводится уже сейчас

В ВКО продолжается комплексная подготовка к паводковому периоду 2027 года. Разработан и утвержден План инженерных работ на 2026 год, направленный на снижение рисков подтопления...

Қазақстанда жалдамалы жұмыскерлер саны 150 мыңға жуық адамға өсті

Қазақстанда ресми жұмыс істеп, әлеуметтік кепілдіктерге ие азаматтар көбейіп келеді. 2026 жылдың бірінші тоқсанының қорытындысы бойынша жалдамалы жұмыскерлер саны 150 мыңға жуық адамға артты. Жұмыспен...

Число наемных работников в Казахстане выросло почти на 150 тысяч

В Казахстане растет число граждан, которые работают официально и получают социальные гарантии. По итогам первого квартала 2026 года количество наемных работников увеличилось почти на...